En el marco de la celebración de los 24 años de aniversario de la Universidad Alberto Hurtado, la dirección de Género, Diversidad y Equidad presenta el Manual de lenguaje no sexista. Este Manual es una acción concreta para facilitar a la comunidad universitaria la incorporación el enfoque de género en las comunicaciones, lo cual nos lleva ser una institución que hace frente a la desigualdad que también se expresa en el uso del lenguaje, dada la invisibilización social de las mujeres y la diversidad sexual. Fue elaborado por la Dirección de Género, diversidad y Equidad, en colaboración con la Dirección de Comunicaciones.
Esta guía busca facilitar la preparación de documentos oficiales y otros textos para que tanto el lenguaje como las
imágenes y gráficas no refuercen estereotipos y prejuicios andro-céntricos y sexistas, como tampoco otros de
naturaleza racista, etnocéntrica, xenofóbica o clasista, que promuevan discriminación, desigualdad o exclusión de
personas, poblaciones o grupos.
Según explica la directora de Género, Diversidad y Equidad, Andrea Hurtado “Uno de los ejes de la Política Integral de Género apunta a que se incorporare el enfoque de género en las comunicaciones, “reflejando la diversidad al interior de las comunidades, con acento en la relevancia que tiene el lenguaje como sistema de comunicación en la construcción de la realidad social debido a que constituye y trasmite ideas, pensamientos y convenciones sociales”. Esta declaración reconoce que el lenguaje juega un papel fundamental en la representación de la realidad. De esta forma, aquello que existe puedes ser nombrado y la realidad se construye mediante su identificación”.
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