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Columna de opinión de Fernando López, académico de la Facultad de Economía y Negocios UAH.
Fernando López, académico de la Facultad de Economía y Negocios UAH.
Había gran interés por conocer el impacto que tendría en la cartera de afiliados de Plan Vital el aumento de 0,41% a 1,16% en su comisión por cotizaciones obligatorias. Conocido el número de traspasos durante el mes de agosto, distintos medios destacaba la salida de casi 20.000 Con un tono que daba la idea que estábamos frente a una estampida. Sin embargo las cifras son más consistentes con el poder de la inercia sobre los afiliados, cuyo número cayó sólo un 0,07% respecto al mes anterior. Más relevante aún, su número de cotizantes (que pagan comisión) aumentó 0,047% en el mismo periodo.
Desde la perspectiva de Planvital se dio el mejor de los escenarios posibles. En efecto, sus ingresos por comisiones obligatorias aumentaron en torno a 183% durante el mes de agosto, similar al aumento en la comisión cobrada por dichas cotizaciones. Este resultado se explica porque tanto el número de cotizantes como su ingreso imponible promedio no tuvieron mayores cambios en dicho periodo, incluso aumentaron levemente respecto al mes anterior. Considerando que a diciembre de 2017 los ingresos por comisiones obligatorias de Planvital representaban 95% de los ingresos totales, la casi nula respuesta de los afiliados al aumento de la comisión fue muy favorable para la administradora.
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