Durante el mes de junio, el Departamento de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Alberto Hurtado, desarrolló el ciclo de talleres llamado: “Talleres de Habilidades de Empleabilidad”, enfocado en estudiantes en práctica (quinto año) y egresados/as de la carrera, bajo la necesidad de construir y desarrollar estrategias de apresto laboral.
El objetivo de la jornada fue “desarrollar contenidos, habilidades y actitudes relacionadas con el mundo laboral y las principales competencias requeridas en la actualidad en los procesos de inserción y desarrollo de carrera de cada profesional. Mediante recorridos de autoanálisis y planificación, el estudiante diseña un perfil profesional y una marca personal, que le permita aumentar su oferta de valor y planificar una búsqueda de empleo eficiente en diversos formatos y plataformas laborales actuales”.
Los Talleres, divididos en cuatro espacios teórico – prácticos, trataron sobre “Competencias profesionales y autoconocimiento, “Cómo construir un C.V”, “Estrategias y herramientas para la búsqueda efectiva de empleo” y “Preparación de entrevista laboral” a cargo del relator Mario Chávez.
La jornada resultó ser un espacio de aprendizaje y desarrollo disciplinar, generando debates y nuevas propuestas en torno al quehacer de las prácticas profesionales y egresados de la carrera, destacando el apoyo que brinda la Coordinación de Experiencias Laborales a cargo del coordinador, Deín Portela V.
Además, el Departamento de Antropología tuvo la oportunidad de presentar el Magíster en Antropologías Latinoamericanas, el cual cierra sus postulaciones el próximo 30 de julio.
